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Business & Intensive Japan Study Tour, Giugno 2011

Japan Study Tour 2010-2011


6° Intensive Japan Study Tour di StudioBase
(17 - 25 Giugno 2011)

L'Intensive Japan Study Tour di StudioBase (copyright StudioBase), è un "nuovo contesto di apprendimento", che consente a ogni partecipante di consolidare, condividere e costruire una nuova esperienza professionale, con il supporto dei principali esperti Internazionali.

In sintesi ogni partecipante potrà:

Consolidare il proprio sapere, attraverso la visita guidata presso le aziende leader nel campo della "produzione snella, miglioramento continuo e innovazione", comprendendo a fondo le metodologie, gli strumenti per l'eccellenza e del coinvolgimento del personale che hanno reso famoso il modello denominato "Toyota Production Sistem".

Condividere le proprie idee e chiarire eventuali perplessità, discutendo con i consulenti di StudioBase e con i docenti giapponesi, già manager presso Toyota, Honda, Samsung, Centri di Ricerca, Università, ecc., dell'applicabilità di quanto appreso in altri contesti culturali.

Costruire una esperienza unica per conoscere il Giappone, la sua storia, (periodo Edo e del Samurai Tokugawa Shoguns), le religioni (Buddismo e Scintoismo), le abitudini e i valori di questo popolo. Imparare inoltre il significato dell'inchino e il rito dello scambio dei biglietti da visita (meishi) nonchè il modo di fare business con i manager di quei paesi.

Il tutto in lingua italiana, all'insegna dell'efficienza organizzativa e dell'elevata qualità, sia del corpo docente sia dei servizi erogati, a un costo complessivo oggettivamente molto competitivo (per info tel. 030/2427282 o mailto: roger@studiobase.eu), in gran parte abbattuto, per gli aventi diritto, dal contributo di Fondirigenti.



(Momenti di formazione e condivisione esperienze aziendali)


Il programma, che prevede la partenza venerdì 17 giugno 2011 da Milano Malpensa o Roma e il rientro sabato 25 giugno 2011, include:

  • La formazione tecnica, erogata da Mario Gibertoni unitamente a Manager giapponesi e Professori Universitari, con una rilevante esperienza operativa aziendale.
  • Le visite guidate presso cinque/sei aziende, opportunamente distribuite tra i diversi settori (manifatturiero o dei servizi) e dimensione aziendale, tra le quali, Toyota, Honda, Yokohama, Denso, Canon, Shiseido, Yamada, Hilton, ecc.
  • La presa visione culturale del "Sistema Giappone", attraverso la visita ai templi, ai musei e ai quartieri storici di Tokio, Nagoya, Osaka, Kyoto, nonché la valutazione dei punti di forza e di debolezza di un intero Sistema Paese.
  • L'efficienza organizzativa e qualitativa assicurata da StudioBase durante l'intero StudyTour, attraverso i trasferimenti con i bus dedicati e a bordo dei treni veloci Shinkansen; un'attenta selezione degli hotel e dei ristoranti e il giusto equilibrio tra le attività programmate e il tempo libero a disposizione per lo shopping.
  • Momenti conviviali di particolare intensità tra i partecipanti e gli operatori economici giapponesi, finalizzati alla condivisione delle esperienze.
  • Il riconoscimento dell'impegno profuso dai partecipanti attraverso il rilascio, a cura dei docenti giapponesi, di un attestato con validità internazionale.



Hanno detto di Noi:

  • Personalmente ritengo l' esperienza molto positiva sotto tre diversi punti di vista: Professionale, le visite e le testimonianze aziendali sono state memorabili e altrettanto formative. Umana, per la conoscenza dei colleghi di viaggio con esperienze così diverse, ma ugualmente esemplari. Culturale, il Giappone insegna come rispetto e condivisione delle regole siano la base di ogni successo.


  • Una settimana fantastica che ha visto coniugare l'efficienza giapponese con quella di StudioBase: un connubio perfetto!


  • Caro Mario non essendo riuscito a farlo di persona tengo molto a salutarti e ringraziarti per l'ottima organizzazione del nostro viaggio in Giappone. Ho portato con me un bagaglio di esperienze e idee sulle quali lavorerò a partire già da domani.


  • Grazie ancora per la meravigliosa esperienza che mi ha fatto scoprire un paese fantastico. Complimenti ancora per la passione e competenza in materia trasmessa dai docenti.


  • Eccellente esperienza, che dovrebbe costituire un passaggio obbligato per tutti i manager italiani. Citatemi pure tra le vostre referenze e sarò ben lieto di trasmettere le mie sensazioni ad altri dirigenti che desiderano partecipare al viaggio.


  • Grazie Mario, per il bellissimo percorso nel quale ci hai condotto, per la perfetta organizzazione e per i tuoi impeccabili collaboratori italiani e giapponesi. Hai messo insieme un team di persone veramente brillanti, uno più interessante dell'altro, conversazioni sempre ad altissimo livello, mai banali anche conversando degli argomenti più ovvi. Un'esperienza indimenticabile.


  • Grazie a tutti voi per l'eccellente organizzazione, incredibilmente esente da difetti e non ultimo, per il servizio di reportage fotografico dello Study Tour che mi avete inviato.


  • Ho scoperto un mondo e una dimensione manageriale completamente nuova. Altissimo livello di docenza, grande attenzione ai particolari, ivi incluso il cambio di ristoranti e menù praticamente ogni giorno. Ottima la scelta degli alberghi e la visita guidata alle aziende giapponesi. Peccato essere tornato al caos italiano !!! Tenetemi un posto per il prossimo viaggio in America.


  • Carissimo Gibertoni, mio figlio è tornato dallo StudyTour in Giappone entusiasta e motivato. Certamente i docenti giapponesi che ha incontrato e le visite alle aziende hanno avuto la loro influenza, ma credo che abbia trovato soprattutto un clima nel gruppo nel quale ha potuto esprimersi, confrontarsi e prepararsi, con la dovuta umiltà, ad un faticoso ricambio generazionale. Grazie ancora di tutto.


  • La settimana di formazione, per quanto molto impegnativa, mi ha consentito di capire che se la cultura non è esportabile da un paese all'altro le metodologie che ho visto applicate nelle varie aziende, che in Italia colleghiamo al concetto di "azienda snella", possono costituire la base per un nuovo coinvolgimento "Kaizen" del personale" e per una caccia agli sprechi in tutti processi. Grazie ancora di tutto.





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