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News Novembre 4/2009

Studiobase nuovamente in Toyota - Giappone

Mario Gibertoni ritorna nel Paese del Sol Levante con un gruppo di Manager e Dirigenti (Confindustria e Piccole Medie Imprese della Costa Smeralda) per un impegnativo programma di visita alle aziende e contestuali giornate di formazione "Intensive" presso: Hitachi, Toyota, Canon, Toto Shiga ecc.
Il tema del viaggio studio è quanto mai interessante: l'economia giapponese è in ripresa e le principali aziende di produzione stanno riducendo le perdite a fronte di rilevanti investimenti in innovazione, annunciando nel contempo la ripresa delle assunzioni e il ritorno degli utili.
Toyota in particolare, forte di una leadership a livello mondiale, si sta caratterizzando per essere l'azienda con maggior tasso di innovazione nel recupero energetico delle vetture. Cosa possiamo mutuare dalle metodologie e strategie di queste aziende per adattarle alla realtà delle piccole medie imprese italiane?
Se è vero che non si può esportare un modello culturale è anche vero che le metodologie vincenti, opportunamente adattate al contesto di riferimento, sono oggi più che mai, anche a causa della globalizzazione mondiale, oggetto di continuo studio e di approfondimento da parte dei manager e degli esperti, al fine di trovare nuove e originali vie di uscita all'attuale sfavorevole ciclo economico e all'aggressività dei paesi "low cost".
Il modello dello Study Tour, proposto da Mario Gibertoni ormai ampiamente testato, prevede: formazione il mattino, effettuata da docenti giapponesi (con traduzione simultanea) e visita nel pomeriggio ai reparti di produzione delle aziende leader del settore, accompagnati da consulenti esperti bresciani, per verificare sul campo la validità di quanto appreso in aula.La serata, niente relax, ma l' immersione nella frenesia delle città orientali Tokyo, Nagoja, Osaka, Nara ecc, con lezioni a tema: come rispettare il cerimoniale nel business, come negoziare con un orientale, come coinvolgere il personale per la riduzione dei costi e l'incremento di efficienza, ma anche l'insegnamento che ci deriva dalla storia antica dei samurai e dal rito dello sport nazionale "Sumo". Il tutto all’insegna dell’organizzazione ed efficienza raggiunta nelle aziende, negli alberghi, nel sistema dei trasporti e nell’utilizzo dei treni veloci “Shinkansen”.Alla fine del viaggio è previsto, previo il superamento di alcune prove, il rilascio dell'attestato internazionale di “Certificate of Japan Completion“ con doppia firma dei docenti italiani e giapponesi.StudioBase, introducendo tra i primi in Italia, gli Study Tour Tecnici all'estero, ora in Giappone e America, (a breve anche in India e Cina) interamente effettuati in lingua Italiana, trova molti consensi tra gli imprenditori e i manager delle piccole e medie imprese italiane, che sovente non hanno la padronanza della lingua inglese e non riescono a visitare le aziende straniere, ma vedono in questo nuovo approccio un moderno strumento di formazione operativa sul campo.
Alcune grandi aziende hanno ad esempio già inserito lo Study Tour di StudioBase, nella politica meritocratica dei Bonus ai propri dirigenti a fronte del raggiungimento di determinati obiettivi nel corso del corrente anno.
Visitate la pagina del sito dedicata agli study tour per vedere la nostra programmazione, oppure contattate la nostra segreteria Eventi e Study Tour, Sig.ra Ariane Roger.

Sintesi Primo semestre 2009

Introduzione a cura di Mario Gibertoni - Presidente

Segni di ripresa con inizio 2010 ci giungono dalle Aziende nostre Clienti, dove prevale un certo ottimismo derivante dalle politiche di governo poste in essere a sostegno delle industrie e dell'occupazione.
Ciò suggerisce alle aziende di cogliere questo residua fase sfavorevole del ciclo economico per proseguire con determinazione nelle attività di ristrutturazione, riorganizzazione e riallineamento del proprio punto di equilibrio, sia a livello d'investimenti tecnici sia di utilizzo delle risorse umane.

E' molto improbabile, infatti, che nel breve-medio termine si ritorni ai risultati record del 2008, il che implica un coraggioso ridimensionamento della capacità produttiva aziendale e un recupero di efficienza, grazie anche a un diverso spirito di coesione sociale.

Area Eventi

Study Tour in Oriente (Giappone 17 al 25 Aprile 09)
Si è concluso lo Study-Tour in Giappone organizzato da StudioBase (17-25 aprile 09) presso Toyota, Denso, Yokohama ecc. per l'Associazione Industriale Bresciana che ha dato l'opportunità ai partecipanti (Imprenditori e manager di importanti realtà bresciane) di approfondire la cultura di quel paese e visitare aziende tecnologicamente avanzate.

Nuovi Study-Tour in Giappone e in America
Programmati nuovi Viaggi Studio per il secondo semestre 2009; in Giappone con Confindustria Nord Sardegna e in America per il 2010 con l'Associazione Industriale Bresciana.

Ripensare l'organizzazione ed eccellere nelle Imprese Edili (Biella 8/9 Maggio 09)- E' stato l'argomento trattato dal Dott. Gibertoni in occasione del seminario residenziale per il Gruppo Giovani Imprenditori Edili Ance Lombardia

Innovation Change Management (ICM)
Gestire nell'incertezza il cambiamento orientato all'innovazione (Modena 15 maggio 09), il seminario ha avuto luogo in collaborazione con ModenaIn e People Management

La gestione dell'incertezza (Modena 16 giugno 09)
La Cna di Modena con l'aiuto del Dott. Gibertoni ha affrontato le difficoltà degli imprenditori nel prevedere, organizzare e gestire il prossimo futuro industriale fornendo loro gli strumenti per gestire l'incertezza e riuscire a cogliere il cambiamento.

L'Azienda: vera fabbrica di Talenti (Treviso 22 giugno 09)
Aldebra, Esa Software, società del "Gruppo 24 Ore" e StudioBase hanno organizzato un interessante confronto sul tema dei Talenti, dove il Dott. Gibertoni ha spiegato come riconoscere, valorizzare e fidelizzare i Talenti.

L'opportunità del cambiamento (Bergamo 2 luglio 09)
Intervento del Dott. Gibertoni all'Assemblea del Gruppo Giovani Imprenditori Edili di Bergamo.

Area Consulenza e Formazione

La nostra attività in corso presso le Aziende Clienti
Nuove referenze: Sony, Ocè, LindeGas, Gruppo BCS, Pochettini, Andreas Stilh, Hospira, Corsico Vetro, Samo, Somaschini, Fiberweb, Lamiflex ecc.

Nuovi Seminari 2010

Nuovi Seminari
In linea con le esigenze del mercato, sono stati progettati e testati presso delle Aziende Clienti i seguenti seminari:

• Le basi dell'Industrial Design;
• Eccellere attraverso il "Toyota production System";
• Competere con l'approccio DRC;
• Innovation Change Management (ICM);
• Come pianificare e perseguire il recupero di efficienza nelle aziende.

Area Qualità

Riconfermato il nostro certificato di Sistema Qualità.
TUV Italia, in occasione dell'audit di sorveglianza 2009, ha riconfermato che il certificato di Sistema Qualità di StudioBase è conforme alla norma Uni-En-Iso 9001:2000.

Area Risorse Umane

Meeting Enex di Frankfurt
Contributo del nostro Partner Dr. Castagnetti al Meeting Enex di Frankfurt del 5 giugno 09, osservatorio dei nostri partner nel mondo.

Enex, nuova sede in Argentina.
Da inizio 2009 è operativa la nuova sede Enex in Argentina.
StudioBase, socio fondatore e Partner italiano di ENEX, può contare ora su un Network internazionale di Società di Ricerca, Selezione e Consulenza in HR, presente in 30 Paesi Europei con Partner in San Paulo, Rio De Janeiro, Mumbai, Manila, Sydney, Hong Kong, Shangai e che nel mondo, occupa circa 300 professionisti.

Area Ricerche e Selezioni Italia ed Estero
Qualificate e Interessanti le ricerche di personale attualmente in corso per conto di Importanti realtà Imprenditoriali.

Collaborazioni in essere

Rinnovate le collaborazioni in essere:
Rinnovate le collaborazioni con importanti Associazioni di categoria, Enti Formativi, Università e Business School, tra le quali Il Sole 24Ore per il Master Gestione e Strategia d'Impresa, Master Gestione Risorse Umane, Master Corporate Finance, Master Operation e Supply Chain Management; Assoservizi (Assolombarda) in ambito Sicurezza Lavoro; Università di Trieste per il Master Lean Manufacturing.

Per ulteriori approfondimenti o richieste, contattare:
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