StudioBase Consulenza Aziendale

Intensive USA Study Tour Milwaukee
Chicago-Madison-New York
(12 - 20 Maggio 2012)

Da sempre gli Stati Uniti sono all'avanguardia nella gestione delle risorse umane (dall'inglese di Human Resource Management). Una funzione aziendale che si interessa nel significato più ampio possibile della gestione del personale.

I primi studi in materia risalgono alla seconda guerra mondiale quando si costatò la diversa efficacia sul campo di alcuni comandanti in grado di costruire un buon "clima" nella squadra al loro assegnata.

Nell'ambito delle risorse umane, la capacità di creare un contesto relazionale piacevole attraverso la costruzione di un gruppo "team building", costituisce un elemento fondamentale per il successo.

A livello accademico facciamo riferimento al Tayloristico, unitamente al fordismo con l'introduzione delle catene di montaggio, quale pietra miliare che a partire dal 900 ha profondamente modificato il modo di lavorare all'interno delle aziende.
Successivamente si è preso atto dei risultati conseguiti dalle aziende giapponesi all'estero, attraverso un diverso modo di coinvolgere il personale denominato "Kaizen".

Il modello "Toyota Production System", si è quindi contrapposto concettualmente al modello Tayloristico, in quanto ha consentito un diverso coinvolgimento del personale attraverso la formazione e una maggior comunicazione a tutti i livelli.

L'Intensive Usa Study Tour di StudioBase, è un "nuovo contesto di apprendimento", che consente, attraverso il "team building" di capire come aumentare la fiducia nei propri colleghi, migliorare il livello di collaborazione, stimolare la creatività, favorire la comunicazione.
Il fine ultimo consiste nel far sentire il gruppo "una vera squadra" dove ogni partecipante possa consolidare, condividere e costruire una nuova esperienza professionale. In sintesi ogni partecipante allo Study Tour in America potrà:

Consolidare il proprio sapere, attraverso la visita guidata presso le aziende leader nel campo dell'eccellenza e del coinvolgimento del personale che hanno perseguito l'innovazione e la Green Company quale differenziale competitivo.

Condividere le proprie idee e chiarire eventuali perplessità, discutendo con i consulenti di StudioBase e con i docenti americani, già manager presso importanti Imprese Multinazionali.

Costruire una esperienza unica, per conoscere gli Stati Uniti, la sua storia, le abitudini dei suoi abitanti e i valori di questo grande Paese, nonchè il modo di fare business con i manager di quei paesi.



ll tutto in lingua italiana, all'insegna dell'efficienza organizzativa e dell'elevata qualità, sia del corpo docente sia dei servizi erogati, a un costo complessivo oggettivamente molto competitivo.

Il programma base, che prevede la partenza normalmente di venerdì da Milano Malpensa o Roma e il rientro nel sabato della settimana successiva, include:

• La formazione tecnica, erogata da Mario Gibertoni unitamente a Manager e Professori Universitari Americani, con una rilevante esperienza operativa aziendale.

• Le visite guidate presso tre/quattro aziende, opportunamente distribuite tra i diversi settori (manifatturiero o dei servizi) e dimensione aziendale, tra le quali, Ford, General Elettric, SubZero-Wolf, Trekbikes, Epic System, Placon, Harley Davidson, Università Wisconsin Executive Education School of Business-Madison, ecc.

• La presa visione culturale della "America", attraverso la visita di Chicago e i grandi Laghi, del Wisconsin e il suo Sistema Universitario, di New York, con il "Moma", Museum of Modern Art, Broadway, e i quartieri storici di Little Italy, Soho, Harlem, ecc.., nonché la valutazione dei punti di forza e di debolezza di un intero Sistema Paese.

• L'efficienza organizzativa e qualitativa assicurata da StudioBase durante l'intero StudyTour, attraverso i trasferimenti con i bus dedicati, un'attenta selezione degli hotel e dei ristoranti e il giusto equilibrio tra le attività programmate e il tempo libero a disposizione per lo shopping.

• Momenti conviviali di particolare intensità tra i partecipanti e i docenti americani, finalizzati alla condivisione delle esperienze.

• Il riconoscimento dell'impegno profuso dai partecipanti attraverso il rilascio, a cura della Executive Education School of Business-Madison, di un attestato con validità internazionale.

Programma di massima Study-Tour USA 2012

Sabato 12 Maggio
Ore 9:30: ritrovo partecipanti aeroporto Malpensa/Fiumicino
Ore 11:15: partenza da Malpensa/Fiumicino per Chicago
Ore 17:51: arrivo all'aeroporto O'Hare International di Chicago
Trasferimento in hotel a Chicago con autobus privato

Domenica 13 Maggio
Mattino: lezione "Sistema Paese America".
Pomeriggio: visita organizzata di Chicago e/o a disposizione

Lunedì 14 Maggio
Ore 09:00: partenza per Madison con autobus privato
Durante il trasferimento, lezione sul "Lavorare in America"
Arrivo all' Executive Education School of Business. Lezione: "Come si formano i Manager in America"
Sistemazione in hotel

Martedì 15 Maggio
Mattino: lezione "Design Thinking"
Pomeriggio: visita prima azienda

Mercoledì 16 Maggio
Mattino: lezione "Creatività e innovazione"
Pomeriggio: visita seconda azienda
Consegna attestati

Giovedì 17 Maggio
Mattino: trasferimento in bus a Milwaukee
Lezione "Lean Production in Harley Davidson"
Pomeriggio: visita terza azienda
Trasferimento all'aeroporto e arrivo a New York
Sistemazione in hotel

Venerdì 18 Maggio
Mattino: lezione "Italian Design" presso il "MOMA", Museum of Modern Art
Pomeriggio: lezione "Una visione d'insieme dello Study Tour"

Sabato 19 Maggio
Mattino: a disposizione
Pomeriggio: trasferimento in aeroporto e rientro in Italia

Domenica 20 Maggio
Arrivo in Italia


NB: Programma dettagliato riservato ai soli partecipanti.

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