RICERCA E SELEZIONE

La Nostra Metodologia

Analisi Posizione e definizione Profilo

L’analisi della mansione è svolta generalmente secondo due tipi di metodologie:

centrate sulla mansione:

  • attraverso osservazione diretta, intervista agli addetti alla mansione e ai diretti superiori, questionari e liste di compiti, mansionari, manuali ed eventuale documentazione aziendale.

centrate sul comportamento:

  • prevedono una definizione della mansione sulla base delle abilità e dei tratti di carattere necessari allo svolgimento del compito in un specifico ambiente.

L’analisi della mansione così svolta ci consente di stilare un profilo professionale del candidato ideale definendo:

  • caratteristiche anagrafiche;

  • curriculum scolastico;

  • esperienze tecnico professionali;

  • capacità oggettive (intelligenza);

  • capacità oggettive (attitudini);

  • comportamento;

  • struttura di personalità;

  • ecc…

 

Scelta Metodo di Ricerca & Soluzione

Partendo dal profilo del candidato in precedenza emerso, dagli obiettivi aziendali e dalla realtà di mercato tipica della professionalità richiesta, per la ricerca delle candidature potenzialmente disponibili si opera attraverso:

Contatto Head Hunting (per Manager e Dirigenti):

    • attraverso un contatto diretto mirato negli “ambienti giusti”, dove possono esistere le managerialità e professionalità oggetto della ricerca.

    • proposta articolata e personalizzata di un cammino formativo, in cui i singoli interventi siano tappe di crescita;

    • Pscelta del docente o docenti che per il contesto e i contenuti sono più adatti e hanno maturato esperienze applicative in altre aziende;

    • stesura da parte del docente di una relazione per l’acquirente su impressioni, osservazioni, critiche, attese emerse nel corso dell’intervento;

    • follow-up a distanza di un certo tempo per monitorare il successo dell’intervento; mediante questionari sul grado di soddisfazione e attraverso un riscontro diretto presso il Cliente.

 

Risultati

In quest’ottica, professionalità, qualità del servizio e creatività propositiva sono le nostre migliori credenziali e garanzie.

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