Risorse Umane & Organizzazione

  1. Migliorare la propria capacità di essere un leader
  2. Modelli di base ed evoluti per il manager di successo
  3. Change Management
  4. Competenze tecniche e relazionali del capo intermedio
  5. Coinvolgere e motivare il personale nelle aziende
  6. Migliorare le performance con il Coaching
  7. Team Building e dinamiche di gruppo
  8. Come potenziare le proprie capacità di comunicare
  9. Negoziare con successo: approcci psicologici e tecniche operative
  10. Organizzare l’attività della segreteria
  11. Come gestire positivamente le criticità nei rapporti interpersonali
  12. Diversity Management
  13. Motivazione del Personale nell’era digitale;
  14. Nuove competenze: l’intelligenza emotiva
  15. La gestione delle risorse umane
  16. Formazione outdoor: apprendere dall’esperienza

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