Enex, Executive Search & Head Hunting estero
Studio Base, tramite il network internazionale ENEX con uffici in 50 Paesi e 5 continenti, seleziona manager, dirigenti e profili tecnici specializzati per aziende italiane all’estero ed aziende internazionali in Italia.
Chi siamo
Perché ENEX è il Partner Ideale per l'Executive Search all'estero?
ENEX (International Executive Search Network) è network internazionale attivo in oltre 50 Paesi.
Questo ci consente di attivare in tempi rapidi selezioni all’estero, coinvolgendo consulenti locali con esperienza diretta nei mercati di riferimento.
Il nostro Partner Dott. Leonello Castagnetti coordina il processo, garantendo coerenza, efficienza e qualità su scala internazionale.
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47 paesi su 5 continenti
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50 partner locali certificati
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48 anni di esperienza in HR internazionale
Cosa rende ENEX unico?
ENEX è un’alleanza di eccellenze HR locali – società indipendenti con oltre 15 anni di storia nel proprio mercato, che collaborano per progetti internazionali mantenendo la propria identità ed expertise locale.
Cosa significa per te come cliente italiano?
Quando affidi a Studio Base una selezione in Germania, Attivi automaticamente il nostro partner ENEX tedesco: una società di Francoforte o Monaco con 15+ anni di esperienza nel mercato del lavoro tedesco, un database di profili executive tedeschi ed una conoscenza approfondita della cultura aziendale locale.
Il risultato? Trovi candidati tedeschi qualificati, mentre Studio Base ti guida direttamente in loco e assicura che il profilo sia allineato con la cultura della tua azienda.
Head Hunting Internazionale: Il Network ENEX
Argentina | Austria | Belgio | Bosnia Erzegovina | Brasile | Bulgaria | Cina/Pechino | Cina/ Hong Kong | Croazia | Cipro | Repubblica Ceca | Danimarca | Estonia | Finlandia | Francia | Germania | Grecia | Ungheria | India | Irlanda | Italia | Giappone | Lettonia | Lituania | Messico | Medio Oriente | Marocco | Namibia | Paesi Bassi | Nigeria | Macedonia del Nord | Perù | Polonia | Portogallo | Romania | Serbia | Singapore | Slovacchia | Slovenia | Sudafrica | Corea del Sud | Spagna | Svizzera | Thailandia | Turchia | Regno Unito | Stati Uniti
IL CONTESTO COMPETITIVO
Il vantaggio combinato:
Esperienza locale + reach globale
40+ Anni di esperienza nella selezione per aziende Italiane ed estere di Studio Base uniti alla portata globale di ENEX con 50 società HR e 5 Continenti. La vera forza di Studio Base è nella combinazione unica di questi due mondi.
Studio Base - Expertise Italiana
Dal 1983 lavoriamo con PMI e grandi aziende italiane
Conosciamo le dinamiche delle imprese italiane: decisioni veloci, proprietà coinvolta, budget da ottimizzare, flessibilità operativa.
Conosciamo i settori del Made in Italy
Automotive, servizi, meccanica di precisione, manifatturiero avanzato, food & beverage, packaging, automazione industriale – settori dove le aziende italiane eccellono globalmente.
Dati concreti:
- 722+ professionisti selezionati in Italia dal 1983
- 87% retention rate a 24 mesi (dato certificato ISO 9001:2015)
- 40 collaborazioni attive con aziende italiane in espansione estera
Network ENEX - Capillarità Globale
Accesso immediato a 50 mercati del lavoro internazionali
Non dobbiamo “cercare un partner locale” quando ci chiedi una selezione in Corea del Sud – il partner c’è già, è certificato ENEX e lavora con noi da anni.
Database condiviso di centinaia di profili executive globali e professionisti
I partner ENEX condividono un database sicuro di candidati qualificati, ma soprattutto ognuno ha il proprio database proprietario locale (il vero oro).
Expertise locale certificata
Ogni partner ENEX è conosce:
- Normativa del lavoro locale (contratti, notice period, benefit standard)
- Dinamiche salariali reali del mercato (non stime da internet)
- Cultura aziendale e aspettative professionali del paese
- Network personale di candidati passivi non su LinkedIn
Presenza fisica sul territorio
Interviste faccia-a-faccia nel paese target, assessment in lingua locale, reference check verificate con ex datori di lavoro locali.
Standard qualitativi certificati ENEX
Tutti i partner seguono metodologie condivise: assessment strutturato, reference check obbligatorie, garanzie di sostituzione, confidenzialità.
TRACK RECORD ENEX
I Numeri che ci Distinguono
Il network ENEX è una realtà consolidata di partnership internazionali verificabili. Questi numeri testimoniano l’esperienza e la capillarità che mettiamo al servizio delle aziende italiane.
45
+Anni di esperienza
Dal 1980 ad oggi: 45 anni di storia consolidata nel settore Executive Search e Interim Management a livello globale.
5260
+Clienti soddisfatti
Oltre 5.260 aziende in tutto il mondo hanno scelto ENEX per selezioni executive, direct search e interim management dal 1980.
50
Uffici nel mondo
50 uffici distribuiti in 47 paesi su 5 continenti. Nei mercati strategici (Cina, Germania) doppia presenza per copertura regionale capillare.
faq
Domande & Risposte
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Quanto tempo richiede una ricerca executive internazionale?
I tempi medi per completare una ricerca executive internazionale variano tra le 8 e le 12 settimane dall'avvio del progetto alla presentazione della shortlist finale. Per posizioni particolarmente specializzate o in mercati di nicchia, i tempi possono estendersi fino a 16 settimane.
La presenza locale degli uffici ENEX in 50 sedi mondiali permette di ridurre significativamente i tempi rispetto a network basati su partnership.
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Come funziona la collaborazione tra uffici ENEX in diversi paesi?
ENEX non è un franchising né una rete di partnership: ogni ufficio è una società indipendente owner-managed con radici profonde nel proprio mercato locale.
Quando una azienda italiana cerca un CFO in Germania, l'ufficio ENEX italiano coordina il progetto ma la ricerca viene condotta direttamente dall'ufficio ENEX tedesco, che conosce approfonditamente cultura aziendale, dinamiche retributive e normative locali.
Questo modello "Think Global, Act Local" garantisce standard qualitativi uniformi con expertise locale genuina.
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Quali sono i costi dell'executive search internazionale?
I progetti di executive search ENEX vengono gestiti con formula success fee: il compenso viene corrisposto solo al completamento positivo della ricerca.
I costi variano in base a:
- Livello della posizione (C-level, senior management, middle management)
- Complessità del mercato target
- Settore di riferimento
- Urgenza della ricerca
Per ricevere un preventivo personalizzato, contatta l'ufficio ENEX più vicino o compila il form di contatto.
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In quali paesi opera ENEX per l'head hunting internazionale?
ENEX ha 50 uffici operativi in 47 paesi distribuiti su 5 continenti:
- Europa: Italia, Germania, Francia, Spagna, UK, Paesi Bassi, Belgio, Austria, Svizzera, Polonia, e altri 20+ paesi
- Nord America: USA, Canada, Messico
- Asia & Pacifico: Cina, Giappone, Singapore, Corea del Sud, India, Thailandia
- Sud America: Argentina, Brasile, Perù
- Africa & Medio Oriente: Sud Africa, Nigeria, Namibia, Morocco, Emirati Arabi Uniti
Grazie al network globale, ENEX può gestire ricerche executive anche in paesi dove non ha uffici diretti, attraverso la collaborazione con gli uffici delle aree limitrofe.
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