Risorse Umane & Organizzazione

1. La gestione delle diversità nelle aziende: Managing Diversity
2. Migliorare le performance del personale con il Coaching
3. Mappare, valutare, gestire le competenze del personale
4. Competenze tecniche e relazionali del capo intermedio tecnico
5. Metodi e tecniche per un’efficace selezione del personale
6. Team Working: le logiche del lavorare bene insieme
7. Essere donna e manager in azienda
8. Organizzare l’attività della segreteria
9. Come potenziare le proprie capacità di comunicare
10. Come risolvere i conflitti sul lavoro
11. Negoziare con successo: nuovi approcci psicologici e nuove tecniche operative
12. Coinvolgere e motivare nelle piccole e medie aziende

 

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